Lønningslisten Ohio, unikke aspekter af Ohio lønningslisten lov og praksis

Ohio State agenturet, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:

Afdeling af beskatning

P.O. Box 2476

Columbus, OH 43266-0076

(614) 433-7887

(888) 405-4039

www.state.oh.us/tax

Ohio kræver, at du bruger Ohio form “IT-4, medarbejderens a undtagelsescertifikat” i stedet for en føderal W-4 Form for Ohio State indkomstskat tilbageholdelse.

Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Ohio er cafeteria planer ikke skattepligtige for indkomstskat beregning; ikke skattepligtige for arbejdsløshed forsikringsformål. 401 (k) planen udsættelser er ikke skattepligtig af indkomstskatter; afgiftspligtige til arbejdsløshed formål.

I Ohio beskattes supplerende løn med et fast beløb på 3,5%.

Du kan indsende din Ohio State W-2s af magnetiske medier, hvis du vælger at.

Ohio State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:

Ohio afdeling af Job og familie tjenester

Arbejdsløsheden erstatning Division

52 Robinwood Ave.

Columbus, OH 43213

(614) 466-2100

www.state.oh.us/odjfs

Staten Ohio skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $9,000.00.

Ohio har valgfri rapportering af kvartalsvise lønninger på magnetiske medier.

Arbejdsløshed optegnelser skal opbevares i Ohio i en minimumsperiode på fem år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.

Ohio State agenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Department of Commerce

Opdeling af arbejdsmarkedet og arbejdstagernes sikkerhed

Løn- og time Bureau

50 vest bred St.

Columbus, OH 43215

(614) 644-2239

www.state.oh.us/Business/Employer/ProtectingYourBusiness/Wages.htm

Mindstelønnen i Ohio er $5.15 pr. time (store arbejdsgivere), $3,35 (medium arbejdsgivere) og $2,80 (små arbejdsgivere).

Den generelle bestemmelse i Ohio vedrørende betalende overtid i en ikke-FLSA dækket arbejdsgiver er en og en halv gange almindelige takst efter 40-timers arbejdsuge.

Ohio State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje og rehire. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

  • Medarbejderens navn
  • Medarbejders adresse
  • Medarbejders fødselsdato
  • datoen for leje
  • Medarbejderens CPR-nummer
  • Arbejdsgiverens navn
  • Arbejdsgivere adresse
  • Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)
  • Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse.

    Oplysningerne kan blive sendt som en W4 eller tilsvarende via mail, fax eller elektronisk.

    Der er en $25,00 straf for en forsinket rapport og $500 for sammensværgelse i Ohio.

    Ohio nye leje-rapportering agentur kan nås på 888-872-1490 eller 614-221-5330 eller på internettet på www.oh-newhire.com

    Ohio tillader obligatorisk direkte indbetaling men medarbejderens valg af finansiel institution skal opfylde føderale forordning E med hensyn til valg af finansielle institutioner.

    Ohio har ingen statslige løn- og time lov bestemmelser vedrørende løn stub oplysninger.

    Ohio kræver, at medarbejderen skal betale ikke mindre ofte end semimonthly; månedlige hvis det tillades af brugerdefinerede kontrakt og lønninger betalt af første i næste måned.

    Ohio kræver at tidsforsinkelsen mellem slutningen af lønperioden og betaling af løn optjent 1st halvdelen af måneden, betaler af 1st af næste måned. løn tjent 2. halvdel af måneden, betaler af 15 i næste måned.

    Ohio har ingen generel bestemmelse om Hvornår opsagte medarbejdere skal betales deres endelige løn.

    Afdøde medarbejderens løn på $2, 500 skal betales til efterladte ægtefælle, voksne børn eller forældre (i nævnte rækkefølge).

    Hjemfalde love i Ohio kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter et år.

    Arbejdsgiveren kræves yderligere i Ohio til at føre en fortegnelse over lønninger opgivet og overgivet til staten for en periode på 5 år.

    Ohio lønningslisten lov mandater ikke mere end $3,02 (mindre for små og mellemstore arbejdsgivere) kan anvendes som et tip kredit.

    I Ohio lønningslisten er love der dækker obligatorisk resten eller måltid pauser kun at mindreårige under 16 år skal have 30 minutter hvile efter fem timers arbejde.

    Ohio statutten kræver, at løn- og time poster opbevares i en periode på ikke mindre end tre år. Disse poster vil normalt bestå af mindst de oplysninger, der kræves i henhold til FLSA.

    Ohio agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

    Office af Child Support

    Ohio Institut for Human Services

    Staten Office Tower

    30 E. bredt St., 31 Fl.

    Columbus, OH 43266-0423

    (614) 752-6561

    www.ohio.gov/odhs/Ocs/index.htm

    Ohio har følgende bestemmelser for child support fradrag:

    • Når at starte a?

    14 arbejdsdage efter tilbageholdelse er bestilling sendt til arbejdsgiveren.

  • Når at sende betaling?
  • Senest 7 dage efter lønningsdag.

  • Når at sende opsigelsesvarsel?
  • Senest 10 dage efter opsigelse.

  • Maksimale Administrative gebyr?
  • større af $2 eller 1% af betalingen

  • Tilbageholdelse grænser?
  • Føderale regler under CCPA.

    Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.

    Skriv et svar

    Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

    Navigation